为加强我校甲型H1N1流感防控工作，防范秋季学生开学后尤其是新生进校及军训期间甲型H1N1流感在校园内的暴发流行，维护正常教学秩序，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，特制定本工作预案。

一、指导思想

在学校的统一领导下，根据《安徽师范大学甲型H1N1流感防控工作方案》，认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和教育部、卫生部、省教育厅、卫生厅有关文件精神，以构建“预防为主、防治结合”的长效管理与应急处理机制为根本，提高快速反应和应急处理能力，统一认识、统一指挥、统一协调、统一行动，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”，确保一旦发生甲型H1N1流感疫情时，能够及时、迅速、高效、有序地处理，以控制疫情蔓延扩散，维护学校安全稳定。

二、组织领导

成立安徽师范大学医院新生进校及军训期间防控甲型H1N1流感领导小组。

组成人员

组长：方百盈

副组长：钱伊凡

成员：吴宗林、段萍、刘茂盛、张秀徽、项红雨、张晓武、高顺华。

三、工作职责

（一）始终保持与市区卫生防疫部门的密切联系，随时获取信息，做好疫情预测预警和通报工作。

（二）具体落实学校下达的预防甲型H1N1流感的各项工作任务。

（三）负责事件和疫情的监测、流行病学的调查、医学检查和治疗、校内防治技术指导。

（四）明确并落实甲型H1N1流感的信息报告人，校医院的信息报告人为段萍同志。

（五）负责督察各学院、各单位预防甲型H1N1流感工作措施的落实情况。

（六）熟悉疫情突发时的报告和处理程序，并能采取有效措施。

四、防控措施

（一）新生报到期间

1、在花津校区和赭山校区迎新接待站旁边各设立一个医疗接待站，每个站每天派6名医务人员接待每名入校的新生，其工作程序为：给每名新生发放登记表→新生现场填写登记表→给新生及家长测体温→进行分类处理，即对于一切正常者，医务人员在登记表上盖上“已测体温”字样；对于体温超过37.5℃或有明显感冒症状或在一周内同甲型H1N1流感病人有密切接触史者，将其送往芜湖市二院进行检测化验，检测结果不是甲型H1N1流感者可回到校医院医疗服务点盖章，然后到学校报到。

2、校医院要通过各学院加大甲型H1N1流感“可防、可控、可治”的宣传力度，让广大师生了解甲型HlNl流感预防知识。同时，消除师生员工的恐慌心理、稳定情绪，做好群防群治工作，保持校园内的稳定。

3、组织校医院工作人参加甲型HlNl流感防控知识及技术的培训。

4、加强对食品卫生、教学卫生的监督。

5、按照省教育厅和市区行政卫生部门的要求做好发热师生员工的登记、随防和疫情报告工作。

6、一旦发现疫情立即向市区疾病预防控制中心报告，同时按规定立即送往芜湖市定点收治甲型H1lNl流感的医院（市传染病医院、弋矶山医院和市二院）救治。

7、向学校申请经费采购并储备所需的物资，如体温计、口罩、消毒用品等。

（二）新生军训期间

1、除新生报到期间的第1条防控措施以外的其他6条措施均适用新生军训期间。

2、通过辅导员对军训新生每天的身体状况进行监测登记，一旦发现发热患者或有明显流感症状或与甲型H1N1流感密切接触者，立即送其到市定点收治医院检查化验，如检查结果不是甲型H1N1流感者则让其参加正常军训。如果发现是甲型H1N1流感患者则按省市有关部门的规定办，并对密切接触者进行隔离。

3、同各学院辅导员保持密切联系，一旦发现学生中有身体不适者，立即进行分类处理。

五、疫情应急处理

学校一旦发现甲型H1N1流感疫情，校医院马上启动应急预案，做出应急响应。

（一）启动日报告和零报告制度，实行24小时值班制度，加强疫情通报。

（二）发现疑似甲型H1N1流感疫情时，要及时与定点诊治医院联系，进一步明确诊断并做好隔离密切接触者的工作。

校医院

2009年9月1日